شرح وظایف و محورهای کلی وظایف دفاتر توسعه به شرح زیر می باشد:

• برنامه ریزی آموزشی با همکاری گروه های آموزشی )ارائه مشاوره و مشارکت در تدوین و بازنگری برنامه ریزی آموزشی از قبیل تدوین برنامه آموزشی، طرح دوره، طرح درس (
•  همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیأت علمی در زمینه های مختلف آموزش علوم پزشکی
•  مشارکت در هدایت، اجرا و نظارت ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی
•  ارائه مشاوره در زمینه اجرای روش های نوین آموزشی و مشاوره و مطالعه برای توسعه آموزش
•  مشارکت در هدایت، انجام و نظارت ارزشیابی درونی و بیرونی گروه های آموزشی
•  ارائه مشاوره و مشارکت در زمینه اجرای طرح های پژوهش در آموزش (انجام مطالعات کاربردی در زمینه ارتقا و توسعه روشهای نوین آموزش و ارزشیابی و موضوعات کاربردی در آموزش نظیر تئوریهای نوین یادگیری، مهارتهای ارتباطی، نیاز سنجی آموزشی و....)
•  مشارکت در انجام نیاز سنجی اعضای هیأت علمی و جذب نظرات آنها
•  تقویت و تجهیز کتابخانه دانشکده و دفتر توسعه با هدف برطرف کردن نیاز اعضاء هیأت علمی علاقه مند به منابع معتبر و جدید در زمینه آموزش پزشکی
•  برقراری ارتباط مستمر با دانشجویان مستعد و علاقه مند به مباحث آموزش پزشکی و درگیر کردن آنها در فعالیت های واحد
• شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده و برقراری ارتباط مداوم با مدیران گروه های آموزشی