هدف:

  شناسایی، هدایت و شکوفاسازی استعدادهای درخشان، افزایش سطح علمی دانشجویان از طریق هدایت تحصیلی و راهنمایی دانشجویان در مقاطع تحصیلی مختلف

وظایف مسئول هسته استعدادهای درخشان:

•        ارائه طرح و برنامه ارتقاء سطح آموزشی  و توانمندی دانشجویان استعداد درخشان ویژه دانشکده
•        بررسی و پایش سطح و روند تحصیلی دانشجویان استعداد درخشان در سطح دانشکاه 
•       حمایت از دانشجویان استعداد درخشان و رفع موانع آموزشی، پژوهشی و فرهنگی در سطح دانشکده
•       نظارت بر عملکرد اساتید مشاور و دانشجویان استعداد درخشان
•        تعیین استاد مشاور حامی ویژه دانشجویان استعداد درخشان (حداکثر هر ۵ دانشجو یک استاد مشاور حامی)
•        معرفی و هماهنگی همکاری دانشجویان با مراکز تحقیقاتی با هماهنگی و مشورت استاد مشاور حامی دانشجویان و فعالیت دانشجویان در مراکز تحقیقاتی
•        حمایت و راهنمایی دانشجویان فعال در المپیاد و رفع موانع آموزشی اداری
•        ارائه ابلاغ برای اساتید مشاور حامی
  
  

شرح وظایف هسته­ ی استعدادهای درخشان

• شناسایی استعدادهای درخشان از بین دانشجویان شاغل به تحصیل بر اساس دستورالعمل­های مربوطه
• تشکیل پرونده برای عملکردهای آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و هنری دانشجویان استعداد درخشان
• معرفی دانشجویان استعداد درخشان به اساتید حامی جهت دریافت حمایت­ های مورد نیاز و برنامه ­ریزی و هدایت دانشجو برای رشد در ابعاد مختلف
• تشکیل کارگروههای تخصصی برای سوق دادن فعالیتهای دانشجویان مستعد در زمینه­ های مناسب، استفاده بهینه از نیروی دانشجویان و کمک در جهت رشد و تعالی آنها
• شناسائی زمینه­های استعداد دانشجویان و تواناییهای بالقوه و هدایت آنها به کارگروههای مرتبط با علایق و توانایی ها
• بهره ­گیری از ظرفیتها و توانمندی دانشجویان استعداد درخشان در قالب کمیته­ های مشورتی برای پیشبرد اهداف مدیریتی، آموزشی، پژوهشی، مراقبتهای بالینی، فرهنگی و هنری
• کمک به پرورش خلاقیت و گسترش نوآوری در قالب ابداعات، اختراعات، ایده ­های برتر دانشجویی، کارآفرینی در دانشجویان صاحب استعدادهای درخشان
• معرفی دانشجویان برای ورود اطلاعات به سامانه ثریا برای بهره ­مندی از تسهیلات مربوطه
• هماهنگی و معرفی دانشجویان به مراجع علمی و اساتید خارج از دانشکده برای استفاده از مشاوره مورد نیاز در موارد لزوم
• پایش وضعیت پیشرفت تحصیلی دانشجویان صاحب استعداد برتر در طول دوره تحصیل در قالب نظام استاد حامی، بررسی علل افت تحصیلی و چاره ­اندیشی برای آن
• هماهنگی و معرفی دانشجویان به دفتر مرکزی استعدادهای درخشان دانشگاه برای بهره­ مندی از تسهیلات شرکت در کارگاهها همایشها و دوره­های آموزشی
• معرفی دانشجویان به دفتر مرکزی استعدادهای درخشان دانشگاه جهت حمایت در مراحل توزیع نیروی انسانی و خدمت وظیفه عمومی به فراخور امتیازات متعلقه